Bayerischer Nachfolgetag 2026

Gemeinsam mit dem Bayerischen Wirtschaftsminister Hubert Aiwanger laden die bayerischen Industrie- und Handelskammern (IHKs) zum 2. Bayerischen Nachfolgetag ein:

Die Übergabe eines Betriebs zählt zu den wichtigsten Entscheidungen eines Unternehmerlebens – oft begleitet von vielen Fragen, Herausforderungen und persönlichen Emotionen. Gemeinsam möchten wir aufzeigen, wie eine gut vorbereitete Nachfolge Stabilität schafft, Werte bewahrt und Zukunft ermöglicht. Seien Sie dabei und nutzen Sie die Gelegenheit, wertvolle Impulse und Orientierung für Ihren eigenen Weg mitzunehmen.

Wir laden Unternehmerinnen und Unternehmer ebenso wie zukünftige Nachfolgerinnen und Nachfolger herzlich ein, mit uns gemeinsam wichtige Themen der Unternehmensnachfolge zu beleuchten und wertvolle Einblicke zu erhalten. Dabei wird es sowohl ausreichend Raum für Wissensvermittlung als auch für persönlichen Austausch geben.

Agenda

09:00 Uhr: Einlass und Registrierung

10:00 Uhr: Begrüßung
Dr. Manfred Gößl, Hauptgeschäftsführer des BIHK und Hauptgeschäftsführer der IHK für München und Oberbayern

10:10 Uhr: Voraussetzungen für einen gelungenen Übergabe- und Nachfolgeprozess
StM Hubert Aiwanger, Bayerisches Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie

10:25 Uhr: Aktuelle Nachfolgesituation in Bayern – Vorstellung Nachfolgeradar
Prof. Dr. Marcel Hülsbeck, HaW Spitzenprofessur Bayern „Innovation und Transformation in Familienunternehmen / KMU“
Wolfgang Wadlinger, IHK für München und Oberbayern

10:45 Uhr: Podiumsdiskussion – Nachfolge neu denken

11:15 Uhr: Pause

11:45 Uhr: Impulse rund um die Nachfolge I

• Interne Nachfolge: steuerliche und gesellschaftsrechtliche Besonderheiten / Notfallkoffer
• Business übernehmen, Chancen nutzen: Insights zu ETA & Search Funds
• Wertvoll planen: Unternehmensbewertung und Finanzierung smart gestalten

12:30 Uhr: Imbiss & Networking

13:30 Uhr: Impulse rund um die Nachfolge II

• Think Forward: Geschäftsmodelle erfolgreich transformieren
• Loslassen und Übergeben: Emotionen in der Unternehmensnachfolge meistern
• Nachfolge ist weiblich!

14:15 Uhr: Pause

14:30 Uhr: Fazit und Ausblick

16:00 Uhr: Abschluss der Veranstaltung